Wie setzt sich ein erfolgreiches Team zusammen? (aka Baber Consulting lässt sich für das BELBIN-Teamrollen-Modell zertifizieren)

Wie setzt sich ein hochleistungsfähiges Team zusammen? Dieser Frage widmete sich der Psychologe Dr. R. Meredith Belbin von der Cambridge-Universität und untersuchte über Jahre hinweg das Zusammenspiel von Personen in Gruppen. Seine Beobachtungen führten zum BELBIN-Teamrollen-Modell – einer erfolgreichen und anerkannten Technik, um Mitarbeiter clever in Arbeitsgruppen zu organsieren, für die sich das Team von Baber Consulting offiziell fortbilden ließ.

Was ist das BELBIN-Teamrollen-Modell?

Dieses Modell kann insbesondere bei der Team-Entwicklung angewandt werden. Es ermöglicht durch die Analyse der Stärken der einzelnen Team-Mitgliedern, ein leistungsfähiges Team zusammenzustellen. Die BELBIN-Teamrollen fördern eine gemeinsame Kommunikation und Sprache und unterstützen auch Einzelpersonen, produktive Arbeitsbeziehungen zu bilden, hochleistungsfähige Teams auszuwählen, zusammenzustellen und zu entwickeln.

Was zeichnet das BELBIN-Teamrollen-Modell aus?

Dieses Diagnoseinstrument kann in allen Hierarchieebenen eines Unternehmens eingesetzt werden und führt zu erstaunlichen Ergebnissen: Es ist sowohl dafür geeignet die kontinuierliche Entwicklung im Unternehmen voranzutreiben und zu verbessern, als auch um die Leistung bei speziellen Projekten zu steigern, bei Change-Management-Prozessen zu unterstützen oder die Organisationsentwicklung zu fördern.

Im Gegensatz zu anderen Modellen, handelt es sich bei diesem Verfahren nicht um eine reine Selbsteinschätzung, vielmehr werden auch die Einschätzungen von Arbeitskollegen einbezogen. Hieraus entsteht ein Profil, das auch mit den Profilen der anderen Teammitglieder in Korrelation gebracht werden kann. So kann die Zusammensetzung des Teams abgestimmt und optimiert wird sowie brachliegende Potenzial genutzt werden. Ein Nebeneffekt ist, dass dies sich auch positiv auf die Kommunikation der Teammitglieder auswirken kann.

Baber Consulting ist nun offiziell zertifizierter Trainer des BELBIN-Teamrollen-Modells

Das Team von Baber Consulting hat sich gemeinsam zu zertifizierten Trainern und Beratern des BELBIN-Team-Role-Modells in Ostfildern ausbilden lassen. Wir freuen uns, dass wir nun sieben offiziell zertifizierte Trainer und Berater in unserem Team haben. Dr. Meredith Belbin hat persönlich die Zertifikate unterzeichnet, die Ausbildung erfolgte durch Herrn Wolfgang Bergander. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung dürfen sich Sarah Andiel, Rainer Baber, Dominic Hand, Michael Kimmelmann, Stefanie Mitschele, George Schaphoff und Simon Wolf „Belbin zertifizierter Trainer und Berater“ nennen.

Und so sieht das Zertifikat aus, das wir von nun an stolz führen dürfen:

Baber Consulting Zertifizierungen - BELBIN

Rainer Baber sagte nach der Zertifizierung:

„Unseren Kunden können wir damit ein weiteres – fundiertes und bewährtes – Diagnosetool zur Verfügung stellen, dass die Performance und Kommunikation in Unternehmen optimieren kann.“

Haben Sie Lust auf ein Training mit dem BELBIN-Rollenmodell bekommen? Dann kontaktieren Sie uns gleich!

 

Bild: eigene Fotografie



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