Ziele

Ziel dieses Workshops ist die Reflexion des eigenen Verhaltens als Führungskraft, um daraus Impulse zur Entwicklung und Verbesserung des persönlichen Führungsstils zu erhalten. Im Vordergrund steht hierbei der gegenseitige Gedankenaustausch.

Inhalte

• Wie nehme ich meine Rolle als Führungskraft wahr? Was sind meine Persönlichen Stärken und Schwächen?
• Feedback: Wie nehmen mich meine Kollegen wahr?
• Was wird von mir als Führungskraft erwartet?
• Welche Führungsstile kenne ich? Wie führe ich?
• Wie motiviere ich mich und meine Mitarbeiter? Welche Methoden könnte ich einsetzen?
• Wie treffe ich Entscheidungen?
• Wie kann ich flexibel auf neue Herausforderungen reagieren?
• Coaching

Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte

Methode
Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Coaching

Seminardaten
Dauer: 0,5 - 1 Tag
Empfehlung: 6 - 12 Teilnehmer